修行是共修成就，是一体成就。那么，怎样能保证一体成就呢？最简单的方法，你不要有我，有我的知见，有我的情绪。你的使命是什么？成就大家，成就别人。你在这里边模范的去成就每一个人，给别人创造条件，你不挑任何人的毛病，不看任何人的是非，尊重任何人。任何人有自己成就的方式。

你所谓的知见可靠不可靠？不可靠。你不要小瞧任何一个人，每一个人有每一个人成就的方式，每一个人有每一个人思维的方式。在处众的过程当中，你们千万注意，尊重每一个人，尊重每一位执事很重要。尊重别人你就没有烦恼，知道吧？你尊重自己，处处都是烦恼。尊重别人你就海阔天空了；尊重自己，你就烦恼重重。你尊重自己，看别人就都不顺眼；你尊重别人、恭敬别人，就（看）自己不顺眼，（看）别人都顺眼。

你们要注意，千万注意，每一个人有每一个人成就的因缘，每一个人有每一个人成就的方式，拥有他自己的成就因缘，拥有他自己的成就方式。你不懂，也不需要懂，你只需要尊重，明白了吗？你需要尊重，尊重别人。

如果你去尊重别人，你不去给别人设计，不给别人当裁判，你只随喜别人的功德，赞叹别人的功德，尊敬别人的修行，你得不得利益呀？第一利益，你得随喜功德的真实利益。第二利益，你能包容一切人，你能没有任何烦恼，你能约束自己，你能成就别人。你能没有烦恼，你能随喜功德，你能成就别人，你能约束自己，有没有比这更好的？是不是啊？

所以，对别人一定要有这样的态度，充分的尊敬，充分的恭敬，充分的随喜，充分的认可，这就是修行，不要认为别的才是修行啊。你不看是非，不见是非，不思维是非，对别人都随喜赞叹，是不是修行啊？（众人：是）是甚大修行。你把它列到修行的高度，知道吧？这样的话呢，你就不会看任何人的不是，不会看任何人的不对，对别人永远是随喜赞叹的心，永远是成就他人的心。那这是这个意思。这是第一，随喜，就是说对别人的态度是这样。

还有一条最重要的，执事，你千万不要认为执事是好当的。执事是最不好当的，你对执事的行为不要有是非、对错观，只有依教奉行观，依教奉行的观念。你要认识到，你听执事的，大家都听执事的，这个团队能不能搞好啊？一定能搞好。你自以为是，不听执事的，还给执事对着干，还去说，教育执事，大家都这样，这执事没法干，执事也干不好，团队也干不好。所以，我们对执事，对执事，谁当执事，对这个执事怎么当，你要没有分别心，没有执著心，没有妄想心。你要做的就是什么呢？遵从执事的说法，按照执事的说法来做，你要做的就是这个。

你要知道啊，这个执事都是为大众服务的，为大众供养的。这个执事其实是最最辛苦的，你们一定要配合执事的工作，这才能成就大家，成就执事，成就大家。成就了执事，成就了大家，我们就“大众熏修希胜进，十地顿超无难事”啊。就是这样一个关系，就是这样一个关系。一定要成就大家，成就别人，不要光想着自己。那么，你们要认识到谁当执事没有关系，谁来成就大众没有关系，我们都随喜赞叹，此种方式不行，就换一种温和的，缓慢积累的方式，也是可以的，等等。

这是我讲处众非常重要，大家一定要注意到，谁当执事没有分别，他人没有分别，环境没有分别，没有分别就没有妄想，就没有执著。分别、妄想、执著都没有，你就是自在的、自由的，就是福报具足的，是这样。

好，那么，这叫处众之道，当你不计较谁做执事，执事做的好坏，你知道成就执事就是成就大众，成就执事就是成就殊胜功德的时候，你不再受外界环境的影响，那这个事情就可以做得很好，否则的话呢，这谁也做不好，做得就动荡不安，动荡不定，是这样一个情况。

我昨天晚上，跟一些部分骨干聊了聊这个话题，给大家分享一下。确实，如果把这个处众的问题，处众的修行问题解决好，我们这个团队就会无往而不胜，无往而不利，无往而不胜，就能带来巨大的能量场，就能成就般舟海会，承担般舟海会，这非常重要。阿弥陀佛。

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